Gjør en investering i Framtida

Ved å inngå en partnerskapsavtale blir du synliggjort i nærmiljøet og sikrer din bedrift framtidig arbeidskraft.

NÆRINGSLIV I SKOLEN

Næringsliv i skolen har som hovedmål å skape et tettere samarbeid mellom skole og næringsliv for å legge et bedre grunnlag for fremtidig verdiskapning.

FREMTIDENS ARBEIDSKRAFT –
VÅR FELLES UTFORDRING

• Kampen om kvalifisert arbeidskraft tilspisser seg stadig
• Barn og unge har ofte lite kjennskap til arbeidslivet
• Ungdom mangler god informasjon for valg av yrke og utdanning
• Skolehverdagen er ofte fjern fra øvrig samfunns- og arbeidsliv
• Nyttig læring skjer også utenfor skoleportene
• Lærerne har behov for bedre kjennskap til næringslivet
• Behovet for rekruttering til vår næring er stort

Din innsats for fremtidens arbeidskraft
er viktig for hele næringen.

Derfor er det nødvendig med et tettere samarbeid mellom skole og arbeidsliv i ditt nærmiljø. Og – jobben starter på skolen! Helst gjennom klare og langsiktige avtaler. NHO har bidratt med virkemidler gjennom partnerskapsavtaler, elevbedrifter og entreprenørskap som er godt kjent i skolene.

Partnerskapsavtale innebærer at lokale bedrifter og skoler inngår forpliktende avtaler om samarbeid for å gi elevene bedre innsikt i arbeids- og næringslivsspørsmål.

MÅLET FOR SKOLEN OG ELEVENE ER;
SE - GJØRE - OPPLEVE

• Barn og ungdom får bedre kjennskap til de krav som stilles i
arbeidslivet
• Skolen får større muligheter til å innfri målsetningene i læreplanen
• Skolen blir bedre integrert i lokalmiljøet
• Det blir bedre sammenheng mellom teori og praksis i skolen
• Elevene får bedre forutsetninger for å foreta riktige yrkesvalg
• Skolen får bedre forutsetninger for egen kompetanseutvikling

GEVINST FOR DIN BEDRIFT

• Positiv profilering i nærmiljøet
• De ansattes motivasjon øker i møte med unge
• Elevene får større innsikt i næringslivets rolle som verdiskaper
• Bedriftene får større innsikt i fremtidens medarbeidere og deres utdanning
• Elevene får bedre grunnlag for å velge yrke og utdanning
• Bedre grunnlag for rekrutteringsarbeidet
• Det lokale næringslivet blir en naturlig del av skolens læringsmiljø
• Den lokale skolen blir en naturlig samarbeidspartner
• Forskjellig kompetanse bidrar til skole- og bedriftsutvikling

SUKSESSKRITERIER

• Lag klare og forpliktende avtaler
• Tydelige mål for alle tiltak
• Alle tiltak forankret i skolens læreplaner
• Unge møter unge
• Sett realistiske mål, start med noen få tiltak
• Klarhet i fordeling av ansvar

Mer info : www.nhoreiseliv.no • partnerskap.nho.no